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视野君
6月2日认知觉醒

改掉“靠别人信息做决定”的习惯,学会判断信息有用性

原创

买股听人说、买房听销售说、入职听HR画饼——你活成了别人信息的搬运工,三个问题帮你避坑。


有些人完全活在别人信息里, 缺乏独立的思考和验证能力

  • 看到大家都在说某只股票要涨,不加思索就买了,结果 买在了高点

  • 听房地产销售说,这个片区将来会发展很好,周边配套很好,就把房买了,结果 配套迟迟没来;

  • 面试时,听面试官和人力吹他们公司有多么的好,就入职了,结果 很多方面并不是想象的那样

  • 刷短视频,看到博主信誓旦旦说"这个行业三年内必火,普通人赶紧入场",就热血沸腾,觉得自己抓住了风口,第二天就辞职all in。结果干了三个月发现根本不是那回事, 人家博主早就转型卖课了,你成了最后一茬韭菜

  • 听别人说:“想减肥,就去办个健身卡,当你办了健身卡,你就会因为花了钱,就会坚持去锻炼”,结果 去了两次就再也没去了

这些例子是不是特别眼熟?



其实,咱们身边这样的人太多了,甚至我们自己有时候也是这样。

说到底,很多人就是拿来主义, 把自己活成了别人信息的"搬运工"。

却从来没问自己一句: 这事儿靠谱吗?这个信息真实吗?跟我有什么关系?我验证过吗?

我认识一个做生意的老大哥,他有个习惯,我觉得特别值得学习:

不管谁给他推荐什么项目、什么信息,他第一反应不是"好机会"或者"骗子",而是先扔出三个问题:

“数据从哪来的,有什么依据?你亲身试过吗?最坏的结果是什么?”

就这三个问题, 帮他挡掉了很多的坑


说白了,在现在的信息大爆炸的时代, 信息并不值钱,值钱的是你消化信息的能力 ,能从信息中提取有用的价值。

  • 当别人都在说股票要涨,你至少得 看看公司的财报,分析分析股票规律 吧;

  • 销售说这个片区发展好,你可以 打开地图、大概网站,看看规划局有没有什么红头文件;

  • 面试官给你画大饼,你可以 去搜搜这家公司的真实评价是怎样的,再做判断;

在这个世界,不缺告诉我们“该做什么”的人,缺的是愿意花时间 “自己搞清楚” 的人。

别人的信息是地图,但路,必须自己用脚踩一遍 ,才能够搞清楚这个信息是否有价值、是否有坑。

所以,当下次再听到“爆款”、“风口”、“必涨”等信息时, 先别急着往前冲

不妨先停下来,哪怕只花十分钟的时间, 动动手指、动动脑去验证一下


你就会发现, 真正能抓住机会的人,并不是耳朵最灵的,而是脑子最清醒的



— 完 —


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